按照浑江区江北街道党工委工作部署要求,为进一步改进公司工作作风,增强公司全体干部员工帮扶群众的意识和能力,结合公司工作实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“四个切实”要求,坚持“六个精准”,把精准扶贫、精准脱贫作为基本方略,着力增强扶贫对象自我发展能力,号召公司全体干部深入下基层、锤炼新作风、为民办实事,不断提高服务群众、服务企业和服务白山经济社会发展能力,为实现美丽白山作出更大贡献。
二、工作要求
(一)参加范围。公司全体干部员工。
(二)联系对象。江源区石人镇头道村贫困户,共1户,计5人。
(三)主要任务
1、建立工作台帐。及时与江源区扶贫开发领导小组办公室和石人镇对接,确定具体帮扶对象名单,建立、完善帮扶工作台帐。
2、制定工作方案。根据要求,立足公司实际,制定公司帮扶贫困户的具体工作方案。
3、发放联系服务卡和记录民情日记。根据帮扶工作需要,为每名党员干部发放联系服务卡和民情日记本,记录好民情日记。
4、为民排忧解难。每季度至少与所联系服务的贫困户交流1次。深入一线开展调查研究,真正了解群众困难、所想所盼,对群众反映的现实问题解决不了的,由本公司会同相关部门协调解决,确保帮扶工作取得实效。
三、组织领导
把帮扶工作作为企业转作风、提能力、办实事、促发展的总抓手,切实按照上级要求,求真务实,抓出实效。
(一)加强领导,落实责任。成立由一把手任组长的帮扶工作领导小组,分管负责人任副组长,具体负责公司帮扶贫困户工作。
组长:魏玉杰
副组长:陆悦
成员:各部门负责人
(二)科学安排,注重实效。在做好公司业务工作的同时,拿出专门时间开展好帮扶工作,采取有效措施,确保帮扶对象有明显变化,结对帮扶的贫困户生活条件明显改善。
(三)加强监督,提升效能。每名干部员工都要真正深入头道村进行帮扶,认真面对贫困户反映的诉求和问题,能解决的及时协调解决,不能解决的做好解释工作,由公司向石人镇进行反馈。年底公司对帮扶工作进行考核,对作风扎实、真帮实扶的干部职工进行表彰奖励,对工作不力的进行通报批评,并取消评优资格。